様々な職種が企業においてDX推進を担います。
「デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進に向けた企業とIT人材の実態調査」によれば、様々な職種が企業においてDX推進を担うことになります。
DX実現を主導するリーダーはプロダクトマネージャーであり、DXやデジタルビジネスの企画・立案・推進などを担うのはビジネスデザイナーです。
またエンジニアとしてDXシステムの設計・実装を担うのはテックリード、事業・業務に精通してデータ分析を担うのはデータサイエンティスト、機械学習、ブロックチェーンなどの最先端技術を担うのは先端技術エンジニアとなります。
そのほか、DXシステムのデザインを担当するUI/UXデザイナー、DXシステムの実装やインフラ構築・保守などを担うエンジニア/プログラマなどもプロジェクトに参画します。
プロダクトマネージャーとビジネスデザイナーは社内に立てることが求められます。
ユーザー企業内のDX推進体制は企業によって様々です。
ユーザー企業内のDX推進体制は企業によって様々です。
新たにDX推進組織を新設する場合には、他の事業部門と並列の部門、他の事業部門を支援する部門、子会社などとして置くなどの選択肢が考えられます。
一方、既存組織がDX推進機能を担う場合には、経営企画部門、情報システム部門、研究開発部門などの選択肢が考えられます。
